AI Meeting
Analyse d'usage
Suivre l'adoption de Leexi, les actions réalisées sur les appels et les principaux indicateurs d'utilisation.
Définition : L'analyse d'usage mesure comment les utilisateurs se servent de Leexi au quotidien, par exemple la consultation, le partage, le commentaire ou l'activité sur les appels.
Vidéo de la fonctionnalité
Aucune vidéo n'est disponible pour le moment.
À qui est-ce adressé ?
- Aux managers qui suivent l'adoption de Leexi.
- Aux administrateurs qui veulent objectiver l'usage des équipes.
Permissions et licences
- Requis : Leexi Coach Governance
- L'accès à la section Analytics nécessite l'add-on Leexi Coach.
- L'onglet Usage demande en plus l'add-on Governance.
- L'onglet Topics demande le plan AI Meeting, et l'onglet Scorecards l'add-on Leexi Coach.
- La disponibilité exacte dépend de votre périmètre de consultation et des modules actifs.
Guide d'utilisation
Ouvrir la vue d'usage
Accédez à la section d'analyse qui suit les actions réalisées dans Leexi.
Choisir le bon périmètre
Filtrez par période, utilisateur ou équipe selon le pilotage attendu.
Lire les indicateurs utiles
Pour chaque section, affichez l'ensemble des utilisateurs en cliquant sur "Voir plus". Définition et calcul de chaque indicateur : voir Références › Données et analytics › Définitions des métriques.
Exporter si nécessaire
Utilisez les options d'export disponibles pour partager le constat avec vos équipes.
Pour aller plus loin
- L'analyse d'usage permet de distinguer adoption technique et adoption métier.
- Elle aide à identifier les équipes qui ont besoin d'accompagnement.
- Elle complète les analyses de l'add-on Leexi Coach sans en reprendre tout le niveau de profondeur.
Questions récurrentes
L'onglet Usage demande l'add-on Governance, tandis que les analyses avancées et les scorecards relèvent de l'add-on Leexi Coach.
Oui. Il est possible de télécharger la page entière au format PNG via "Exporter en image", ou d'exporter chaque section individuellement. Un export CSV est également disponible par section.
Points de vigilance
- Une mesure d'usage ne suffit pas à juger la qualité des pratiques.
- Interprétez les chiffres avec le bon contexte d'équipe et de plan.
- Vérifiez le périmètre filtré avant de comparer deux périodes.
- Les périodes d'analyse ne sont pas entièrement personnalisables : l'analyse se fait sur des plages prédéfinies.