Primeros pasos
Seguridad de los datos
Comprender los principales ajustes de seguridad disponibles en Leexi para proteger el acceso a las llamadas y a las cuentas.
Definición: La seguridad en Leexi se basa en varias capas: autenticación, reglas de acceso, uso compartido de llamadas y ajustes de empresa adaptados a su nivel de exigencia.
Vídeo de la funcionalidad
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¿A quién va dirigido?
- A los administradores que estructuran el acceso a los datos.
- A las empresas que deben regular estrictamente el uso compartido de las llamadas y los contenidos de IA.
Permisos y licencias
- El SSO está disponible a partir de los planes Business y Enterprise.
- Las reglas de acceso están disponibles a partir del plan AI Meeting.
- Los ajustes de seguridad requieren permisos de administración adecuados según la página en cuestión.
Guía de uso
Definir la política de autenticación
Elija si su organización utiliza una contraseña local, SSO o ambas, según su modo de funcionamiento.
Configurar las reglas de acceso
Determine qué equipos o usuarios pueden ver las llamadas fuera de su ámbito habitual.
Regular el uso compartido de las llamadas
Utilice las opciones de uso compartido y acceso de cada llamada para controlar la apertura interna o externa.
Revisar las integraciones sensibles
Compruebe regularmente las integraciones activas y los permisos concedidos a los servicios conectados a Leexi.
Para profundizar
- Los roles determinan los permisos globales en la aplicación.
- Las reglas de acceso permiten abrir visibilidad sin cuestionar toda la estructura de roles.
- El uso compartido externo debe reservarse a los casos útiles y estar bien regulado.
Preguntas frecuentes
No. El SSO forma parte de las funcionalidades de Business y Enterprise.
No. Los roles definen los permisos, mientras que las reglas de acceso abren u organizan la visibilidad sobre las llamadas.
Puntos de atención
- Una regla de acceso añade visibilidad. No sirve para retirar derechos ya concedidos.
- Los enlaces de uso compartido externos deben limitarse en el tiempo siempre que sea posible.
- Compruebe regularmente quién dispone de los derechos más elevados en su organización.